也说一下简历怎么写

我就简单说一下产品的简历怎么写,五分钟。

简历的重要性不用说了,这里作为一个菜鸟面试官,说一下什么样的简历可以获得(我这样的)面试官的青睐和喜爱你先。还是目标导向,两个阶段。第一个阶段:快速在HR或leader面前获得与实力匹配的展现。既然目标如此,快速拆解后得到两条路径内容挑选上:

  • 挑选重点项目
  • 省略非重点项目

内容组织上:

  • 结构化展示
  • 突出重点内容

—–上面说的都是扯淡的—–作为一个干货满满的博客,怎么可能扯这种没用的!道理谁都懂,怎么做是关键=。=跟着我一条一条check先说内容(校招和社招因为人生阶段的问题内容挑选迥异,仅对社招进行展开):内容挑选上:

  • 首先,简历中尽量写客观存在的事实。比如你做的项目,毕业的学校所在的公司balabala,长得好看(不是自认为好看)的妹子可以贴个照片。自我评价兴趣爱好之类的就别写了,谁还不会夸自己两句呢?是不是真的,往往就是另一个故事了。
  • 其次,尽量挑选自己亲身经历的项目,如果并非自己真实参与,很难了解所有细节和做决定的原因。特别是在面试官问到为什么产品的最终呈现是当下的样子,为什么要这么做而不是那么做的时候,你很可能只能一脸懵逼的望着他。
  • 其三,自己真实经历的项目中,挑选有价值的项目。这个怎么判断呢?用下面几个条件去check

需求影响的用户量级是否足够巨大?如果是大APP中的功能,这个需求影响的用户比例是否较大?产生的数据收益是否较高?如果是单品app,日活留存是否处在市场或竞品水平中上游?如果是,可以考虑写上去作为2C产品,这个需求是来自用户还是来自Boss?产品经理的职责是发现用户需求并实现,如果项目中你的角色只是实现需求,别写上去了作为2B产品,这个需求是否能够完美满足甲方需求?是否按排期甚至提前与排期上线?上线后反馈是否良好?如果是,可以考虑写上去

  • 最后补充一点,籍贯啊性别什么的,一般没人会在意的。能不写就别写了。

内容组织上

  • 尽量一句话把事情说清楚。为什么做,过程中你做了什么,得到了什么效果就可以了。举个例子:发现用户XX需求并设计交互与逻辑,提升产品留存15%。这就是把事情说清楚了。絮絮叨叨说一大通,面试官很难有阅读欲望啊..你自己看到有干货的长文还要先码再看呢不是,何况一个不知道好坏的简历呢?
  • 补充一下上一条,一堆文字中数据是很容易抓住人的眼球的。另外一个量化的数据也会比『精通』『良好』之类的词要来得客观的多。毕竟大家都是见过很多精通XXXXXX的水货的人了。所以,多用数据描述你的工作吧。

简历的样式上

  • 关于样式,只能说各花入各眼,你想一张白纸也好充满个性也罢,都可以。别影响阅读。
  • 不要吝啬你的换行按钮,加一行分隔,有时候能看得清楚多了。

五分钟,说完了。—补充一下,各位应届生朋友!高中时候的学习成绩啊,坚持了三年早起这种事情,就不要写到简历上了啊!你是来搞笑的吗!

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